Демишева и Ко, налоговое консультирование, аудит
Поиск по сайту Написать письмо Карта сайта Контакты
Вход для зарегистрированных
пользователей
Логин
Пароль
Новости
15.01.2010 НЕ ЗАБУДЬТЕ СООБЩИТЬ В ФОНДЫ О... (Кого и о чем должны извещать работодатели в 2010 г. и что грозит за несообщение)

Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ); Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений..."

В связи с заменой ЕСН страховыми взносами многие обязанности у организаций и предпринимателей - работодателей сохранились (например, вставать на учет в фондах по месту нахождения обособленных подразделений). Но и без "подарков" тут не обошлось. Напомним о старых обязанностях страхователей и расскажем о новых по Закону N 212-ФЗ.

Придется сообщать в фонды об открытии (закрытии) счетов

С 2010 г. организации и предприниматели, открывшие (закрывшие) расчетный счет в банке, обязаны письменно сообщить об этом в ПФР и ФСС РФ по месту своей регистрации. Сделать это нужно не позднее 7 рабочих дней со дня открытия (закрытия) счета . Не забудьте, что и налоговые органы нужно информировать об этом в те же сроки .

До утверждения формы такого сообщения уведомить фонды об открытии (закрытии) счета можно в произвольной форме. А можно воспользоваться той же формой, по которой вы извещаете налоговиков.

Указания, как должно быть направлено такое сообщение в фонды, в законе нет. Поэтому можно как представить его непосредственно в ПФР и ФСС РФ, так и направить по почте .

Это нам подтвердили в ПФР.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

МИКЛАШЕВИЧ АНАТОЛИЙ ВАДИМОВИЧ - Заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области

"Форма, по которой страхователь должен сообщать в орган ПФР об открытии (закрытии) банковских счетов, создании (закрытии) обособленных подразделений, о реорганизации или ликвидации организации, пока не утверждена. Так что сейчас все эти сообщения можно направлять в произвольной форме.

Такое сообщение можно направить по почте либо лично принести в территориальный орган ПФР".

По КоАП за неисполнение этой новой обязанности руководителя организации, а также предпринимателя могут оштрафовать на сумму от 1000 до 2000 руб.

Создали обособленное подразделение - зарегистрируйте и сообщите

Со следующего года у страхователей-организаций появится еще одна новая забота - письменно сообщать в органы ПФР и отделения ФСС РФ о создании (закрытии) обособленных подразделений (ОП). Проинформировать об этом нужно территориальные органы внебюджетных фондов по месту нахождения самой организации не позднее 1 месяца со дня создания (закрытия) ОП . Если будет принята рекомендуемая форма сообщения, можно будет воспользоваться ею. Такое сообщение можно либо представить непосредственно в фонды, либо направить по почте .

О каких обособленных подразделениях нужно будет сообщать во внебюджетные фонды?

Понятие обособленного подразделения в Законе N 212-ФЗ позаимствовано из Налогового кодекса РФ . То есть это любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места на срок более 1 месяца .

Получается, что ПФР и ФСС РФ нужно информировать о создании любого обособленного подразделения.

За неподачу такого сообщения руководителя организации могут оштрафовать на сумму от 300 до 500 руб.

Кроме того, по-прежнему нужно будет регистрироваться во внебюджетных фондах по месту нахождения обособленного подразделения. В ПФР и ФСС РФ нужно вставать на учет, только если ОП имеет отдельный баланс, расчетный счет и начисляет выплаты в пользу физических лиц . А в ТФОМС - при создании любых обособленных подразделений . Сделать это нужно в течение 30 дней со дня создания обособленного подразделения .

За нарушение сроков регистрации в ФСС РФ и ТФОМС по месту создания подразделений руководителя организации могут оштрафовать на сумму от 500 до 1000 руб.

Примечание. Законом о "несчастном" страховании за непостановку на учет в ФСС РФ по месту нахождения ОП установлен штраф и для организаций: за просрочку регистрации на срок не более 90 дней - 5000 руб., а на срок более 90 дней - 10 000 руб.

Срок постановки организации на учет в ПФР по месту нахождения ОП, имеющего отдельный баланс, расчетный счет и начисляющего выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, законодательством не установлен . Поэтому за непостановку на учет в ПФР по месту нахождения ОП привлечь к ответственности нельзя.

Не забудьте сообщить о реорганизации (ликвидации)

С 2010 г. организации обязаны письменно сообщать в ПФР и ФСС о принятом решении о реорганизации или ликвидации, а предприниматели - о прекращении деятельности. Сделать это нужно не позднее 3 рабочих дней со дня принятия такого решения . Пока форма сообщения не утверждена, его можно составлять в произвольной форме и представлять в фонды непосредственно или по почте. Предприниматели могут для этих целей воспользоваться формой N Р26001 "Заявление о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи с принятием им решения о прекращении данной деятельности" , направляемой в ФНС России в аналогичной ситуации.

Какова будет ответственность организаций за несообщение этих сведений в ПФР, нам рассказали в Фонде.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

МИКЛАШЕВИЧ АНАТОЛИЙ ВАДИМОВИЧ, Отделение Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области

"Если организация не сообщила в орган ПФР о принятом решении о реорганизации или ликвидации, мы будем налагать штраф на организацию по п. 3 ст. 27 Закона N 167-ФЗ.

В отдельных случаях за особо злостное нарушение может быть также оштрафован и руководитель организации по ч. 3 ст. 15.33 КоАП".

Напомним, что за это правонарушение штраф для организаций по Закону N 167-ФЗ составляет 1000 руб. При повторном в течение года несообщении сведений о реорганизации (ликвидации) организации - 5000 руб.

Руководителя организации за это же нарушение могут оштрафовать на сумму от 300 до 500 руб.

Оштрафовать за несоблюдение этой обязанности в отношении Фонда социального страхования РФ можно только руководителя организации (на те же 300 - 500 руб.) .

Отметим, что для предпринимателя ответственность за это правонарушение не установлена.

Предприниматели, зарегистрируйтесь, если наняли работника

Предпринимателям, заключающим трудовые или гражданско-правовые договоры, выплаты по которым должны облагаться взносами в пользу физических лиц, нужно не забыть самостоятельно зарегистрироваться в качестве страхователей в ПФР, ТФОМС и ФСС.

Причем в ФСС РФ нужно встать на учет и как плательщику страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и как плательщику взносов на "несчастное" страхование .

Автоматически фонды поставят вас на учет только как плательщиков взносов "за себя" .

Зарегистрироваться нужно в следующие сроки :

- в ПФР и ТФОМС - не позднее 30 дней со дня заключения первого трудового или гражданско-правового договора;

- в ФСС в качестве плательщика страховых взносов на случай временной нетрудоспособности - не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым работником.

Если предприниматель вовремя не зарегистрируется в ПФР, ФСС и ТФОМС, то он может быть оштрафован по КоАП РФ на сумму от 500 до 1000 руб. Причем Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании..." для предпринимателей за это же нарушение установлен более высокий размер штрафа. За разъяснениями, по какой же статье будут штрафовать предпринимателей-работодателей за такое правонарушение в следующем году, мы обратились в ПФР.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

МИКЛАШЕВИЧ АНАТОЛИЙ ВАДИМОВИЧ, Отделение Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области

"Для работодателей-организаций за нарушение сроков регистрации в органах ПФР предусмотрена ответственность по п. 1 ст. 27 Федерального закона N 167-ФЗ. Но поскольку такая регистрация производится органами ПФР по информации, получаемой из налоговых органов, на практике подобные штрафы на организации не налагаются.

В отличие от организаций, индивидуальный предприниматель, использующий наемную рабочую силу, обязан встать на учет в ПФР как работодатель самостоятельно. Поэтому, являясь работодателем, он несет такую же ответственность, как и организация, то есть по п. 1 ст. 27 Федерального закона N 167-ФЗ".

По Закону N 167-ФЗ размер штрафа за непостановку на учет в ПФР в течение 90 дней - 5000 руб., а при просрочке регистрации более 90 дней - 10 000 руб.

Встать на учет в ФСС РФ в качестве плательщика взносов на "несчастное" страхование предпринимателю также нужно не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым работником. Если вы раньше заключаете гражданско-правовой договор о выполнении работ (оказании услуг), а не трудовой, то в ФСС нужно встать на учет в тот же срок, но только если этим договором предусмотрено "несчастное" страхование исполнителя . А вот ответственность за непостановку на учет по этим взносам посерьезнее. Штраф, который может быть наложен на предпринимателя, составляет 10% от выплат по этим договорам, облагаемых взносами на "несчастное" страхование, за весь период деятельности без регистрации, но не менее 20 000 руб.

Правила привлечения к ответственности

Протоколы об административных правонарушениях в области социального страхования будут составлять органы внебюджетных фондов, а назначать штрафы - мировые судьи . Постановление о назначении административного наказания должно быть вынесено не позднее 2 месяцев со дня совершения правонарушения . А если правонарушение длящееся, то не позднее 2 месяцев со дня обнаружения административного правонарушения 29>. Следует иметь в виду, что днем обнаружения длящегося административного правонарушения считается день, когда должностное лицо внебюджетного фонда, уполномоченное составлять протокол, выявило факт его совершения.

* * *

Как видим, принцип "одного окна" и здесь не сработал. Поэтому не забудьте, что наличие обязанностей по Закону N 212-ФЗ сообщать об открытии (закрытии) счетов, о ликвидации (реорганизации) не отменяет аналогичные обязанности по НК РФ. А значит, они у плательщиков взносов со следующего года как минимум удвоятся.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1> ч. 6 ст. 4, п. 1 ч. 3 ст. 28 Закона N 212-ФЗ

2> подп. 1 п. 2 ст. 23 НК РФ

3> ч. 8 ст. 4 Закона N 212-ФЗ

4> ст. 2.4, ч. 1 ст. 15.33, ч. 1 ст. 23.1 КоАП РФ; примечание к ст. 15.33 КоАП РФ

5> п. 2 ч. 3 ст. 28 Закона N 212-ФЗ

6> ч. 8 ст. 4 Закона N 212-ФЗ

7> п. 2 ст. 11 НК РФ

8> п. 4 ст. 2 Закона N 212-ФЗ

9> ч. 3 ст. 15.33 КоАП РФ

10> п. 3 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"; п. 1 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах ПФР страхователей, производящих выплаты физическим лицам, утв. Постановлением Правления ПФР от 13.10.2008 N 296п; п. 2 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

11> ст. 9.1 Закона РФ от 28.06.91 N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации"

12> ст. 9.1 Закона РФ от 28.06.91 N 1499-1; п. 2 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

13> статьи 2.4, 15.32 КоАП РФ

14> ст. 19 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

15> ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ

16> п. 3 ч. 3 ст. 28 Закона N 212-ФЗ

17> приложение N 20 к Постановлению Правительства РФ от 19.06.2002 N 439

18> п. 3 ст. 27 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ

19> ч. 3 ст. 15.33 КоАП РФ

20> п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ

21> ст. 6 Закона N 212-ФЗ

22> ст. 9.1 Закона РФ от 28.06.91 N 1499-1; ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ; п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ

23> статьи 2.4, 15.32 КоАП РФ

24> п. 1 ст. 27 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ

25> ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ

26> статьи 6, 19 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ

27> ч. 1, 3 ст. 23.1, ч. 5 ст. 28.3 КоАП РФ

28> ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ

29> ч. 2 ст. 4.5 КоАП РФ; п. 14 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 24.03.2005 N 5

Впервые опубликовано в журнале "Главная книга" N 24, 2009

28>27>26>25>24>23>22>21>20>19>19>18>17>16>15>14>13>12>11>10>9>8>7>6>5>4>3>2>1>
О компании | Новости | Услуги | Вопросы/Ответы | Статьи | Контакты | Регистрация | Поиск | E-mail
Сделано в ООО "Артехника"